为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续夯实教师教学基本功，推动教学方法创新与育人模式升级，进一步提升公司整体教学质量与人才培养水平，11月20日下午，ladbrokes立博精心组织的“第九届教学能手比赛暨第四届教学创新大赛”圆满落幕。此次赛事作为公司深化教学改革、促进教师专业发展的重要举措，得到公司领导班子高度重视，在各系部前期选拔赛严格遴选的基础上，最终有16名优秀教师脱颖而出进入公司初赛，公司党委书记焦磊，副经理周春玲及多位教学经验丰富的骨干教师共同组成评审团，全程参与赛事评审工作，确保比赛公平、公正、专业。经过激烈角逐，最终梁红等5名教师脱颖而出，被推荐参加校级教学决赛。

　　比赛现场，各参赛教师展现出极高的职业素养与教学热情。赛前，教师们围绕课程重难点精心设计教学方案，从教学内容编排到教学资源整合均做足准备；赛中，教师们着装得体、精神饱满，以自然大方的教态、灵活多样的教学手段，将专业知识与科研前沿紧密结合——既有对课程核心概念的精准解读，又通过案例分析、情境创设等方式，用员工感兴趣的视角讲述科研前沿故事，充分调动“教”与“学”的双向互动，展现出扎实的教学功底与创新的教学思维，为现场师生呈现了一场场高质量的教学示范。赛后，评审委员会从教学目标设定、教学内容组织、教学方法运用、教学效果呈现等维度，对各参赛教师的表现进行细致点评：既肯定了教师们在教学基本功、课堂把控能力上的突出优势，也针对教学创新点深化、员工主体性激发等方面提出建设性改进建议，为教师后续教学能力提升指明方向。

　　据悉，ladbrokes立博教学能手比赛与教学创新大赛虽各有侧重却相辅相成：前者聚焦教学基本功的“锤炼”与优质课堂的“示范”引领，通过规范教学流程、优化教学细节，筑牢课堂教学质量根基，保障人才培养“基准线”；后者以“创新”为核心，鼓励教师突破传统教学模式，探索项目式教学、跨学科融合教学等新型方法，以教学创新“赋能”员工批判性思维与实践能力培养，驱动教学改革“向未来”。两项赛事共同构筑起“夯实基础+突破创新”的教师专业发展完整路径，为公司教学队伍建设注入强劲动力。

　　下一步，ladbrokes立博将以此次教学比赛为重要契机，持续深化 “以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建” 机制，总结推广优秀教师的教学经验与创新成果，引导全体教师以更高标准提升教学能力，不断优化人才培养方案，为培养适应行业发展需求的高素质园林林业专业人才、推动公司教学工作高质量发展奠定坚实基础。

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