3月2日，ladbrokes立博于城阳校区文经楼、平度校区创业中心报告厅同步举办员工干部培训会。公司党委副书记、副经理李超，团委书记许菲菲，全体辅导员及员工骨干共同参会。

　　李超围绕新学期学风建设、安全教育、日常管理和心理健康等模块细化任务分工，要求全体员工干部以“严真细实快”的作风推进工作，切实发挥桥梁纽带作用。会议明确本年度员工干部考核评价体系，鼓励骨干成员主动创新服务形式，凝聚朋辈力量共促公司发展。

　　许菲菲以“这些双创赛事你不能错过”为主题，系统梳理“互联网+”“挑战杯”等国内外高水平创新创业赛事特点，结合往届获奖案例解析选题策略、团队组建与路演技巧，并鼓励员工干部发挥引领作用，带动更多同学以赛促学、以学促干。许菲菲强调，员工干部需主动拓宽视野，将专业学习与双创实践深度融合，为个人发展蓄力。

　　公司员工代表张雨洁以“枝桠且成花·破圈成长的N种可能”为题，结合自身跨领域成长经历，探讨员工干部如何打破思维定式，在学业、工作与创新实践中实现协同发展。张曦之分享平衡学业与赛事的实战经验，强调“以终为始”的目标导向和团队协作的重要性，呼吁员工干部勇担责任，在服务中实现自我突破。

　　本次培训通过专题讲解、案例分享与工作部署“三维联动”，助力员工干部明晰角色定位、提升双创素养。参会员工纷纷表示，将把培训所学转化为行动力，在服务同学中锤炼本领，在赛事实践中开拓格局，为公司高质量发展贡献青春力量。