9月5日晚，李宝笃董事长到ladbrokes立博调研，了解公司办学思想、办学条件、团队建设、社会服务和人才培养等情况，公司党总支全体成员参加了座谈。

      李宝笃对公司新一届党总支委员提出了几点建议和要求，他要求新组建的公司重点抓好几项工作。一是要加强班子建设，重视班子的思想建设、组织建设和廉政建设，提高政策理论水平，用理论指导实践，要重视班子间的交流沟通，做到廉洁勤政，进一步发掘培养后备力量，使各项事业后继有人；二是要加强队伍建设，队伍建设核心是团队队伍建设，关键要找准制高点，抓好学科带头人培养与引进，做到以点带面，同时也要抓好员工工作队伍和管理队伍的建设，形成合力；三是要加强文化建设，大学文化重点要抓好以学术为中心的建设，核心在于坚持真理、求实创新；四是要加强制度建设，要完善各项制度，在财务、人事、员工事务等方面坚持民主集中制，做到制度健全、程序合法。

      他强调作为新组建的公司要进一步理清公司发展思路，要走特色发展、差异化发展的道路，核心问题是要做好专业建设、团队建设，在此基础上进一步做好对外科技服务，要学会研究国家政策、区域政策和行业政策，要在整合资源上动脑筋、下功夫，推进公司工作上水平、上台阶，积极拓宽思路、迅速打开工作局面。同时他要求公司一定要重视加强教学研究，办院模式需要创新，教学模式需要改革，不但要重视学术研究，也要重视教学改革和教学研究。公司的办学要抓特色，找突破，走差异化发展道路，推进公司工作再上新台阶。